Hultafors Group management.

Ole har vært administrerende direktør i Hultafors Group siden januar 2017.

Før han begynte i Hultafors Group, arbeidet han 17 år i SKF. De første syv årene bestod av virksomhetsstyring, deretter hadde han flere ulike roller knyttet til drift. 

Som økonomidirektør er Peter ansvarlig for konsernets økonomistyring, virksomhetsstyring, regnskapsrapportering, økonomisk planlegging og håndtering av finansielle risikoer.

Peter har jobbet som økonomidirektør i Hultafors Group siden 2004. Før det jobbet han i PwC som autorisert revisor, han har også bakgrunn som konsulent innen bedriftsfinansiering.

Jens er ansvarlig for Hultafors Groups generelle M&A-agenda, den strategiske planleggingsprosessen og prosjektstyringskontoret, som koordinerer gjennomføringen av strategiske initiativer.

Som Chief Compliance Officer er Torbjörn kommersielt ansvarlig, noe som innebærer at han tar seg av sentrale kommersielle ressurser som markedsføring, forretningsprosesser, forretningsutvikling, netthandel og digitalisering.

I sin rolle fokuserer Anna på å støtte vekst og endring i en organisasjon i utvikling, personer og team, samt å etablere en effektiv HR-støtte for ledere.

Anna har bred erfaring med HR i selskaper som som har opplevd rask vekst. Hun har en mastergrad i HR fra Universitetet i Gøteborg.

Camilla har vært direktør for forretningsenhetene siden 2013, og er ansvarlig for varemerkene Snickers Workwear, EripioWear og Puvab.

Linda er ansvarlig for forretningsenheten Tools & Ladders, og leder også CSR-arbeidet i Hultafors Group.

Andreas sitt hovedansvar er å støtte salgsorganisasjonen med topp moderne produkter innen forretningsenheten. Han er dessuten direktør for den juridiske enheten i Tradeport.

Andreas er tidligere eier og medstifter av Tradeport med varemerkene Solid Gear, Toe Guard og Dunderdon siden 2004. Før det jobbet han 4 år som fagdirektør for kunder i den farmasøytiske sektoren innen IBM. Andreas har også jobbet som konsulent for Mercuri International.

Før Joakim begynte i Hultafors Group, var han medeier og MD i Hellberg Safety i 8 år.

Joakim har tidligere jobbet internasjonalt innen personlig verneutstyr og medisinsk virksomhet, og har hatt flere lederroller i EU, Asia, Afrika, Latin- og Nord-Amerika.

Som innovasjonsdirektør i Hultafors Group har Johan ansvaret for innovasjon på konsernnivå. Johan er tidligere eier og medstifter av Tradeport, med merkene Solid Gear, Toe Guard og Dunderdon.

Før jobbet Johan internasjonalt innen forretningsutvikling. Johan har en bachelorgrad i International Business and Management fra San Jose State University i USA, og har i tillegg studert økonomi og administrasjon ved Lundwig-Maximillians i München i Tyskland.

Helena er direktør for Business Area Hardware, som inkluderer merkene Hultafors, Wibe Ladders og Johnson. Hun er ansvarlig for produktstyring, produktutvikling og drift i fabrikkene i Europa og USA.

Før Helena startet i Hultafors Group, hadde hun forskjellige ledende stillinger innen salg, produktledelse, R&D og drift i bransjer som blant annet jobbet for Husqvarna, ASSA Abloy, ALPS og Sandvik. Helena har en mastergrad i Industriell Ingeniør og Ledelse fra Luleå, teknologisk universitet. 

Peter er ansvarlig for å Hultafors Group i Amerika. Fokuset til Peter er å lede strategier for å oppnå vekst for Johnson Level, i tillegg til å lansere alle merkene til Hultafors Group i det amerikanske markedet.

Før han begynte i Hultafors Group i slutten av 2018, drev Peter med kommersielle og generelle lederstillinger med Black & Decker, Pentair Tool Group, Walter Meier, og nylig Senco Brands. Han har arbeidet i både Canada og New Zealand. Peter tok en Bachelorgrad i Business Marketing fra Michigan State University, og en MBA fra Loyola University of Maryland.